7月21日，廈門恒興集團召開2023年半年度經(jīng)營工作會議。集團董事會及經(jīng)營班子、各項目公司管理團隊、各職能部門代表及骨干員工等100多人出席了會議。

柯家琪總裁作集團公司經(jīng)營工作報告，指出上半年全集團時間過半業(yè)績過半，“穩(wěn)健樂觀、未來可期”?？聧箥苟赂笨偛眯x集團公司致華師希平雙語學(xué)校和恒興中學(xué)的賀信。王偉文董事副總裁作上半年財務(wù)工作報告，各項目公司負責人作上半年經(jīng)營報告，集團審督委在會上發(fā)言。會議由集團董事會秘書、總裁辦主任吳勇慧主持。

柯希平董事長在會上發(fā)表重要講話，充分肯定了管理團隊在上半年各司其職、主動作為取得的“過半”業(yè)績，并為下半年工作提出指導(dǎo)性意見。在管理團隊和全體同仁的共同努力下，2023年上半年工作開啟良好勢頭，為順利實現(xiàn)全年經(jīng)營目標奠定了堅實基礎(chǔ)。

教育事業(yè)喜報頻傳

上午會議開始，即令全體人員倍感振奮！柯嵐嵐董事副總裁代表集團公司，宣讀了致華師希平雙語學(xué)校和安溪恒興中學(xué)的賀信，收獲現(xiàn)場雷鳴掌聲。華師希平雙語學(xué)校開辦僅一年便逐步顯現(xiàn)辦學(xué)成效，首屆普高學(xué)生在廈門市質(zhì)檢中總均分位居全市民辦學(xué)校前列。學(xué)校積極引進優(yōu)質(zhì)資源，有效構(gòu)建具有華希特色的課程和教學(xué)體系，促進學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力的提高。一年來，各學(xué)部獲得全國、省、市、區(qū)級各類獎項達200多項，辦學(xué)成效獲得社會廣泛關(guān)注和初步認可。安溪恒興中學(xué)今年高考再創(chuàng)佳績，上線人數(shù)和上線率再創(chuàng)歷史新高，其中物理類王煒烽同學(xué)奪得安溪縣物理類狀元，錄取清華大學(xué)；首屆“派位”學(xué)生中考取得了優(yōu)異成績；中招錄取分數(shù)在泉州市民辦學(xué)校中排名前列。會議指出，恒興集團構(gòu)建了“5+1”格局，即五大產(chǎn)業(yè)板塊加教育事業(yè)板塊。其中單列的教育事業(yè)，與其他五大以盈利為核心的產(chǎn)業(yè)板塊區(qū)分開來，體現(xiàn)了教育事業(yè)對于集團公司而言具有的特殊意義和內(nèi)涵，也承載著更多企業(yè)的價值追求和使命情懷。

經(jīng)營業(yè)績碩果累累

根據(jù)會議傳遞的信息，恒興集團上半年時間過半業(yè)績過半，為實現(xiàn)全年目標奠定了堅實基礎(chǔ)。全集團上半年實現(xiàn)凈利潤達到全年目標的近70%，總資產(chǎn)同比增長2%，負債率相比去年底繼續(xù)有所下降、連續(xù)多年較好地控制在低位健康水平，財務(wù)指標健康，風(fēng)險指標平穩(wěn)可控。其中：證券投資板塊所管理的國內(nèi)證券資產(chǎn)市值增長率接近8%，國際證券資產(chǎn)已平倉及分紅部分亦實現(xiàn)較大收益。股權(quán)投資板塊上半年新增布局了儲能、醫(yī)療、新材料、高端裝備等領(lǐng)域。旗下運營的寫字樓、商場、酒店等資產(chǎn)進一步提升了入駐率，較好地實現(xiàn)了上半年計劃目標。泉州、廈門酒店正在積極推動籌備進展，預(yù)計分別在2024年春節(jié)和2025年開業(yè)。甘肅文旅項目上半年迎來客流高峰，新業(yè)態(tài)項目規(guī)劃取得進展，有望隨著當?shù)馗哞F高速等交通配套的完善，迎來更大發(fā)展機遇。礦業(yè)、貿(mào)易等受宏觀形勢和經(jīng)濟周期影響較大的板塊，亦在復(fù)雜的國內(nèi)外環(huán)境中進一步夯實了發(fā)展根基。

柯家琪總裁：

穩(wěn)健樂觀 未來可期

柯家琪總裁在講話中指出，在當前的經(jīng)濟環(huán)境下，全集團上半年取得的成績難能可貴，可以用“穩(wěn)健樂觀、未來可期”來概括。主要表現(xiàn)在：一是業(yè)績超過半年預(yù)期，趨勢向好；二是財務(wù)指標健康，現(xiàn)金流充裕；三是我們不僅有效克服、安全度過了三年疫情壓力，上半年又接續(xù)開啟了良好的趨勢，企業(yè)經(jīng)營的基本面樂觀、安全。

柯家琪總裁同時強調(diào)，在經(jīng)營好企業(yè)的同時，應(yīng)積極履行好企業(yè)的社會責任，樹立良好的社會形象。據(jù)會議信息，上半年恒興集團榮獲首屆福建慈善獎愛心捐贈企業(yè)，公司參與的公益活動和柯希平董事長的專訪等，獲得人民政協(xié)報、中華工商時報、新浪網(wǎng)等央媒和主流媒體報道超過50次；華師希平雙語學(xué)校設(shè)立“林丹·謝杏芳青少年羽毛球基地”的新聞獲得超800萬曝光量，成為媒體熱點事件。

柯希平董事長：

以扎實的業(yè)績，

獻禮30周年

柯希平董事長在講話中，深入分析了今年以來民營企業(yè)所面臨的國際國內(nèi)形勢和經(jīng)營壓力，解讀當前支持民營經(jīng)濟發(fā)展的相關(guān)政策環(huán)境，充分肯定了上半年管理團隊各司其職、主動作為所取得的成績，同時也客觀指出了工作中存在的不足和瓶頸，對下半年的經(jīng)營工作提出指導(dǎo)性意見。他指出，明年將迎來恒興集團成立30周年，我們要以扎實的經(jīng)營業(yè)績，為集團30周年獻禮?？孪Ｆ蕉麻L指出，要以改革創(chuàng)新的精神，積極推進集團的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)項目轉(zhuǎn)型升級，主動開辟新的業(yè)務(wù)模式，提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)項目的競爭力；要以只爭朝夕的精神，大力推動新產(chǎn)業(yè)項目的籌建進展，力爭按計劃開業(yè)，搶抓市場機遇。他特別強調(diào)，安全是企業(yè)發(fā)展的根本保證，必須以高度的危機意識，確保資金安全、建設(shè)安全、生產(chǎn)安全、環(huán)保安全、消防安全等各環(huán)節(jié)安全事項萬無一失。集團總部及各項目公司要堅持例會制度，進一步做好內(nèi)部管理制度建設(shè)，提高管理的規(guī)范化、精細化，加強成本意識和成本管理，推動增收節(jié)支。要進一步建立健全考核體系和激勵機制。

同時，柯希平董事長還要求管理團隊主動關(guān)心員工的工作環(huán)境，幫助員工解決生活上的困難；要抓好企業(yè)文化建設(shè)，豐富員工的文化生活，提高員工的歸屬感。

會議在掌聲中圓滿落幕。